В Рязанской области разработали проект постановления о введении дополнительных выплат для работников государственных учреждений за наставничество. Документ опубликован на официальном сайте регионального кабмина.
Наставничество будет определяться как помощь новому сотруднику или работнику, имеющему длительный перерыв в трудовой деятельности (более трёх лет), в приобретении необходимых навыков. Также это касается тех, кто переведен или назначен на новую должность, требующую углублённых знаний и новых практических умений.
Согласно проекту, наставники будут получать выплаты в размере не менее 10% от минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне, за каждый месяц наставнической деятельности.
Ожидается, что изменения вступят в силу с 1 января 2026 года.