Форсайт-сессия прошла в Рязани в рамках проекта «Кадры для инвесторов»

Форсайт-сессия прошла в Рязани в рамках проекта «Кадры для инвесторов»
Фото Корпорации развития Рязанской области

В течение ближайших трёх лет в Рязанской области в рамках реализации инвестиционных проектов планируется создать более 10 тысяч новых рабочих мест. Об этом сообщил заместитель председателя регионального правительства Артём Никитин на Инвестиционном форуме Корпорации развития.

Без формирования кадрового резерва запуск новых производств станет серьёзной проблемой. Поэтому одной из ключевых задач на сегодняшний день является подготовка и привлечение квалифицированных специалистов.

В Рязанской области решению кадровых вопросов помогает проект региональной Корпорации развития «Кадры для инвесторов». В рамках Инвестиционного форума прошла его презентация, а также форсайт-сессия, посвящённая разработке решений для развития данного проекта. Руководители образовательных учреждений, министерства образования и инвестиционных компаний искали пути взаимодействия.

Международный бизнес-тренер Екатерина Гераскина отметила, что участники форсайт-сессии стремились определить основные компетенции будущего, выявить разрывы между требованиями бизнеса и возможностями образовательной сферы, а также разработать совместные решения.

«Мы разобрали тренды в сфере подготовки кадров, выявили перечень востребованных компетенций на 3-5 лет вперёд», – рассказала Екатерина Гераскина. Также участники сессии проанализировали, какие навыки необходимы уже сейчас и чего не хватает в образовательной системе, обсудили варианты улучшения взаимодействия между сферой подготовки специалистов и бизнесом.

Генеральный директор ООО «Атмосфера» Артём Таран, один из участников сессии, отметил, что практическая часть позволила ему отвлечься от повседневной суеты и найти новые решения. Его компания в этом году открывает новую площадку, потребность в сотрудниках составит 35 человек.

«Кадровый вопрос для нас сверхактуален, и мы готовы обучать рабочим специальностям на производстве. Но сейчас ситуация настолько обострилась, что на 100 производственных вакансий поступает только 60 резюме», – сказал Артем Таран, добавив, что в рамках форсайт-сессии бизнесу удалось найти точки соприкосновения с ссузами и вузами, услышать проблемы и запросы друг друга.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Популярно в соцсетях

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру