Россияне пока не доверяют электронным трудовым книжкам

Россияне пока не доверяют электронным трудовым книжкам

17% сотрудников пока не определились, оставить бумажную трудовую книжку или перевести ее в электронный формат. Таковы данные опроса сервиса  SuperJob. В нем приняли участие 1600 работающих россиян.

За некоторых решение уже принял работодатель. 

83% россиян приняли решение о способе ведения трудовой книжки: 22% захотели на электронный формат, 61% пожелали дублирования электронных записей на бумаге.

Из 17% неопределившихся респондентов каждый третий не был осведомлен о грядущих изменениях и переходе на электронные трудовые: «Впервые слышу!». За треть работодатель решил сам.

Среди сотрудников до 34 лет чаще выбирали новый формат. Среди лиц старше 45 лет больше всего неопределившихся.

«Принятие решение «за работника», безусловно, может негативно отразиться на работодателе в будущем, если работник решит отстоять свои права и инспекционных органах или суде», - пояснил юрист SuperJob, эксперт в области трудового права Александр Южалин.