Служебные романы могут негативно сказаться на продуктивности сотрудников, утверждает психолог Елена Байда.
По её словам, многие крупные компании вводят этические кодексы, запрещающие личные отношения и родственные связи на рабочем месте. С точки зрения психологи, флирт с коллегами грозит смешением ролей и возникновению эмоциональных трудностей, конфликтов и ненужных сплетен в коллективе.
«Бурный служебный роман смещает должностные роли на второй план, в том числе в командировках, совместных проектах, на совещаниях», — пояснила Елена Байда в беседе с NEWS.ru.
Специалист добавила, что при возникновении романтических чувств роли мужчины и женщины начинают преобладать над ролями начальника и подчинённого или коллеги. Это может привести к принятию решений, которые не соответствуют интересам компании. Кроме того, личные отношения сотрудников становятся предметом обсуждения среди коллег, что может создавать дополнительное напряжение.
