Двойная оплата труда в праздники: депутат Госдумы Сергей Гаврилов напомнил о необходимости соблюдения трудовых прав работников.
В преддверии новогодних каникул парламентарий высказался о правилах оплаты труда граждан, работающих в период с 1 по 8 января.
По его словам, все работающие россияне, вынужденные трудиться в эти праздничные дни, имеют право на двойную оплату за каждый отработанный час.
«Работа в эти дни подлежит оплате в повышенном размере, независимо от того, на какой системе оплаты труда находится сотрудник. <...> Ему положена двойная оплата за каждый отработанный час», – сказал Гаврилов в беседе с РИА Новости.
Законодательное основание для такого требования содержится в статье 112 Трудового кодекса РФ, где 1-8 января официально признаются нерабочими праздничными днями.
Работа в эти дни, согласно действующему законодательству, должна оплачиваться в повышенном размере. Гаврилов подчеркнул, что двойная оплата распространяется даже на неполные рабочие смены, выпавшие на праздничные даты.
Альтернатива денежной компенсации: дополнительные выходные
В качестве альтернативы двойной оплате труда, сотрудники могут получить дополнительные выходные дни. Однако важно отметить, что эти дни не оплачиваются, а сам рабочий день в праздничный период рассчитывается по стандартной схеме.
Депутат призвал работодателей строго соблюдать трудовое законодательство и обеспечить справедливую оплату труда для всех граждан, работающих в новогодние праздники.
Ранее стало известно, что новогодние фейерверки в Рязани в этом году запускать не планируется.
