Губернатор Рязанской области Павел Малков на заседании регионального правительства высказался об усилении участия бизнеса в поддержке семей с детьми. В рамках этой работы был создан реестр лучших практик местных компаний, которые внедряют эффективную корпоративную социальную политику. Решение было принято по инициативе губернатора после заседания областного демографического штаба.
Павел Малков напомнил, что президент России на встрече Совета по стратегическому развитию и национальным проектам акцентировал внимание на демографических вопросах. В этом году был введён корпоративный демографический стандарт, который должен повысить участие бизнеса в достижении демографических целей. С 1 января следующего года работодатели смогут выплачивать своим сотрудникам при рождении ребёнка до одного миллиона рублей, не облагая эти средства НДФЛ и страховыми взносами. Ранее максимальная сумма составляла всего 50 тысяч рублей.
«Нужно активнее вовлекать компании в такие правильные социальные практики. В дальнейшем будем только усиливать работу», — подчеркнул губернатор Павел Малков.
По его словам, в регионе уже есть предприятия, которые активно занимаются данной проблематикой. Павел Малков заявил, что работодатели, внедряющие качественную корпоративную социальную политику, должны получать поддержку за свой вклад в будущее региона.
Министр труда и социальной защиты населения области Андрей Кричинский сообщил, что к единой корпоративной практике уже присоединились 25 компаний, а еще около ста организаций планируют начать работу в этом направлении. Им предлагаются успешные программы из реестра лучших практик. В целом работодатели внедрили более 20 мер социальной поддержки, включая ежемесячные выплаты сотрудникам с детьми и помощь в компенсации ипотечных затрат. Он также отметил, что в этом году пять лучших компаний получат региональные награды за активное участие в реализации корпоративного демографического стандарта, а с 2026 года будет введена специальная губернаторская награда для таких работодателей.
