Рынок труда в сфере доставки продолжает активно развиваться. Об этом свидетельствуют данные нового исследования, проведённого аналитиками платформы hh.ru.
Сообщается, что с начала года и до ноября 2025 года работодатели в Рязанской области разместили свыше 1,5 тысячи вакансий для курьеров. Это на 69% больше, чем в аналогичном периоде 2024 года, когда было опубликовано около 900 предложений.
В числе пяти регионов Центрального федерального округа (без учёта Москвы и Подмосковья) с наибольшим количеством вакансий для курьеров в 2025 году оказались: Воронежская область (2,7 тыс. вакансий), Тульская область (2,2 тыс. вакансий), а также Калужская и Тверская области (по 1,8 тыс. вакансий) и Владимирская область (1,7 тыс. вакансий).
Что касается заработной платы, то она также демонстрирует положительную динамику. В Рязанской области оплата труда курьеров увеличилась на 29% и составила 154,5 тысячи рублей в 2025 году. Однако ожидаемая зарплата, указанная соискателями в резюме, составляет всего 50 тысяч рублей, что в три раза ниже предложений работодателей. Следует отметить, что фактические доходы курьеров зависят от загрузки и количества отработанных часов.
Если рассмотреть рынок курьерской доставки в ЦФО по регионам, то самые высокие медианные зарплаты зафиксированы во Владимирской области (158,3 тыс. рублей), Смоленской (155,5 тыс. рублей), Рязанской (154,5 тыс. рублей), Тамбовской (152,7 тыс. рублей) и Ивановской (151 тыс. рублей) областях.
Наиболее заметный рост медианных зарплат по сравнению с 2024 годом наблюдается во Владимирской и Тамбовской областях (на 37%), Смоленской и Курской (на 30%), а также Рязанской и Костромской (на 29%) областях.
Среди соискателей на позиции курьеров большинство — новички: в 2025 году 77% резюме размещены кандидатами без опыта работы, что делает эту профессию одной из самых доступных для входа на рынок труда. При этом 96% соискателей предпочитают полную занятость.
Наиболее активно ищут работу молодые люди: 22% резюме приходятся на возрастную группу 14–18 лет, а 29% — на соискателей в возрасте 18–25 лет. Большинство кандидатов имеют среднее образование (59%), среднее специальное — 16%, высшее — 10%. Мужчины составляют около 76% соискателей, женщины — 24%.
