С 1 марта 2026 года в России вступит в силу норма, расширяющая полномочия работодателей. При определённых условиях они смогут направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование. Об этом в беседе с РИА Новости сообщила доцент Пироговского университета Мария Соловьёва.
Механизм будет задействован, если в ходе планового медицинского осмотра у работника обнаружат признаки психического расстройства. По словам эксперта, нововведение позволит компаниям быстрее реагировать на ухудшение психоэмоционального состояния персонала — и тем самым снижать риски для самого сотрудника и коллектива.
Процедура освидетельствования носит комплексный характер. Она предусматривает:
- консультацию врача‑психиатра;
- детальный сбор жалоб и анамнеза;
- проведение психопатологического обследования.
По итогам экспертизы специалист вправе вынести заключение о временной непригодности человека к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности. Мера направлена на обеспечение безопасности как самого работника, так и окружающих.
