В Рязанской области конкуренция среди молодых специалистов составляет 6 человек на место. Таковы данные исследования, которое провели специалисты HeadHunter.
Рязанской молодежи предлагались вакансии в сферах продаж (38%), консультирования (15%), туризма, гостиничного и ресторанного дела (11%), транспорта и логистики (11%). Также на рынке труда был спрос на финансистов (9%), административный персонал (8%) и специалистов информационных технологий (8%).
Количество предложений о работе в категории «Начало карьеры, студенты» в Рязанской области ежегодно увеличивается. В 2018 году прирост составил 11%, в 2019 году –8%.
Также выросли зарплаты: в 2019 году средний уровень дохода обещали в сумме 34 тысячи рублей.
