Пенсионеры Рязанской области в среднем претендуют на зарплату в 43 тысячи рублей. Об этом свидетельствуют данные крупнейшего портала по поиску работы hh.ru.
Аналитики подготовили 10 фактов о соискателях пенсионного возраста:
1. В России 66% компаний готовы взять на работу пенсионеров.
2. 80% соискателей пенсионного возраста отмечают, что поиски работы проходят сложно.
3. 43% опрошенных пенсионеров сталкивались с отказом работодателя в трудоустройстве из-за возраста или проблем со здоровьем.
4. 27% респондентов после выхода на пенсию решили найти работу для материальной независимости, 22% - потому что любят свою работу, 18% - из-за финансовых трудностей.
5. Сильными сторонами соискатели-пенсионеров считают более ответственный подход к работе, ценный опыт и багаж знаний; готовность быть наставником и передавать опыт; заинтересованность в долгосрочной занятости.
6. 88% рязанцев признаются, что их взаимоотношения с коллегами пенсионного возраста такие же, как и со всеми остальными.
7. На вопрос о том, должны ли работодатели брать на работу или сохранять в должности пенсионеров или лучше отдать предпочтение молодым, 76% жителей Рязанской области ответили: «Будет здорово, если рабочих мест хватит на всех», 16% - «Конечно, пенсионеры тоже должны иметь возможность зарабатывать и чувствовать себя полезными обществу».
8. Соискателей старше 55 лет в Рязанской области всего 4,3%. Они ищут работу в отраслях «Производство, сельское хозяйство», «Транспорт, логистика» и «Административный персонал».
9. Соискатели Рязанской области старше 55 лет в среднем рассчитывают на зарплату в 43 тысячи рублей.
10. В 69% российских компаний доходы сотрудников одинаковых должностей не зависят от возраста.
