Рязанские фирмы оштрафовали за нарушения при трудоустройстве экс-госслужащего. Об этом сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.
В ходе проверки установлено, что бывший государственный служащий, ранее работавший в полиции, был одновременно принят на работу в две коммерческие структуры.
В нарушение норм законодательства о противодействии коррупции, работодатели не направили в установленный 10-дневный срок сведения о заключении трудовых договоров с данным сотрудником в его прежнее место службы.
В связи с этим прокурор возбудил дело об административном правонарушении в отношении двух юридических лиц по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
По результатам рассмотрения прокурорских актов нарушения были устранены, а организации оштрафованы на 50 тысяч рублей каждая.
